人事處

  人事處職能

  人事處是負責人力資源規劃、人事人才管理等相關工作的職能機構。具體負責人才規劃制定、人事制度建設、機構與編制管理;負責人才引進培養、人才項目申報和干部選拔聘用與管理;負責人員招聘、崗位聘用、績效考核;負責薪酬福利和社會保障;負責職工繼續教育與培訓、公派留學、因私出境;負責人事調配;負責干部人事檔案管理與人員政審;負責人事基礎數據維護、人事信息統計;負責人才派遣和項目聘用人員管理等工作;完成所領導交辦的其他工作。 

   

    工作人員

  葉漢峰(處長),主持人事處全面工作,側重負責干部管理(考核、選任、個人事項報告、科技副職),人才引進與培養(千人計劃、百人計劃、萬人計劃、青年人才、人才項目),繼續教育與培訓(干部和職工崗位培訓、出國留學申報與選派)。

  024-83970318

  

  王沛(高級業務主管),負責勞動工資與社會保障管理,人事調配(調轉、退休、返聘),人事代理,人事信息與薪酬報表。

  pwang@iae.ac.cn

  

  高振蕊(業務主管),負責崗位職稱管理(晉升、評選、聘任),合同管理(聘用合同、人事代理合同),人事調配(招聘、錄用、轉出),考核管理(學科組績效考核、個人年度考核),人事檔案管理,健康檢查事務,人事代理、人事信息與人事報表。

  024-83970205

  

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